Un tournant historique pour le dialogue social au sein de l’institution
L’Autorité de l’Aviation Civile de la République Démocratique du Congo (AAC/RDC) écrit une nouvelle page de son histoire. Pour la toute première fois depuis sa création, l’institution a ouvert, le lundi 27 octobre 2025 au Centre Caritas de Kinshasa/ Gombe, les négociations autour de sa Convention Collective, un document de référence appelé à encadrer les relations professionnelles entre le banc patronal et le banc syndical.
Présidée par Madame le Directeur Général Adjoint, Natasha Emmanuella Bolombo, la cérémonie d’ouverture a marqué le lancement officiel de cinq jours de travaux, placés sous le signe du dialogue, de la responsabilité et du respect mutuel.
Dans son mot d’ouverture, Madame le DGA a insisté sur l’importance de cette étape dans la consolidation du climat social au sein de l’AAC/RDC.
« Ces négociations marquent une étape importante dans la construction d’un cadre de travail juste, moderne et équilibré. Nous avons le devoir collectif de bâtir une institution performante, où le dialogue social demeure un pilier de stabilité et de cohésion », a-t-elle déclaré.
Ces assises réunissent autour de la même table les représentants du banc patronal et ceux du banc syndical, déterminés à travailler main dans la main pour élaborer un document qui tienne compte des réalités du terrain et des ambitions de l’institution.
Prenant la parole à son tour, le Président de la Délégation Syndicale de l’AAC /RDC, Lemonde Kongolo a salué l’ouverture de ce processus inédit :
« Ces discussions sont abordées dans un esprit d’ouverture et de responsabilité. Bâtir ensemble cette Convention Collective, c’est affirmer notre volonté commune d’avancer dans un climat de coopération loyale, de respect mutuel et de partenariat équilibré. »
Au-delà de son caractère technique, cette première Convention Collective traduit la maturité institutionnelle de l’AAC/RDC et la volonté de sa Direction Générale d’instaurer un dialogue social fondé sur la confiance, la transparence et la participation de toutes les parties prenantes.
Les conclusions issues de ces cinq jours de délibérations devraient permettre d’actualiser et d’harmoniser les dispositions relatives aux conditions de travail, aux droits et obligations des agents, tout en renforçant la cohésion interne et la performance collective.
En s’engageant dans cette démarche, l’AAC/RDC réaffirme sa vision :
faire du dialogue social un levier de stabilité et d’excellence au service de la sécurité et de la sûreté de l’aviation civile congolaise.
