Lors de la 60ᵉ réunion du Conseil des Ministres, le Vice-Premier Ministre et Ministre des Transports, Voies de Communication et Désenclavement, Jean-Pierre Bemba, a présenté une note d’information cruciale concernant la Société Nationale des Chemins de fer du Congo (SNCC SA).
Le VPM a souligné la nécessité de créer un Fonds Social pour l’entreprise, face à une crise sociale et structurelle menaçant la mobilité nationale.
La SNCC, entreprise stratégique, est confrontée au vieillissement marqué de son personnel. Près des deux tiers de ses agents (environ 3 695 sur un effectif total de 5 781) sont éligibles à la retraite. Ce passif social non réglé crée un climat de tension et entrave le bon fonctionnement de l’entreprise.
Jean-Pierre Bemba a plaidé pour l’instauration d’un mécanisme institutionnel durable et performant pour soutenir les agents et accompagner la réforme de l’entreprise.
Le Fonds Social de la SNCC SA aura trois objectifs principaux :
- Apurement de la dette sociale : Assurer la prise en charge progressive des retraites et indemnités dues, afin de restaurer la confiance du personnel et de se conformer aux obligations légales.
- Renforcement de la protection sociale : Mettre en place des mécanismes de prévoyance et d’assistance adaptés aux réalités socio-économiques des travailleurs.
- Renouvellement des effectifs : Faciliter la mise à la retraite effective des agents éligibles, permettant ainsi le rajeunissement des équipes et garantissant la continuité et l’efficacité du service ferroviaire.
En complément, la Ministre du Portefeuille a apporté son soutien à cette initiative. Elle a indiqué que cette démarche pourrait servir de modèle pour une solution globale de gestion des passifs sociaux de toutes les entreprises publiques du Portefeuille de l’État.
