Les employés de l’entreprise minière Manono Lithium SA enchaînent les manifestations pour revendiquer l’amélioration de leurs conditions salariales et dénoncer la qualité de la nourriture servie par l’entreprise. Alors qu’un mouvement de protestation a été observé auprès d’une partie des travailleurs mercredi, ce jeudi 10 septembre, il s’est élargi à l’ensemble du personnel.
Par Patient MBY
Les agents de cette firme chinoise du groupe Zijin Mining se sont rassemblés au rond-point Cathédrale, au centre-ville de Manono, dans la province du Tanganyika, pour exprimer leur ras-le-bol. Le mouvement est parti du département d’ingénierie. Les chauffeurs des bus et des engins lourds avaient déserté leur poste pour réclamer la majoration de leurs salaires, jugés insignifiants par rapport au travail abattu.
« Imaginez-vous un opérateur qui devrait être payé 1 million 800 mille francs, mais se retrouve avec 900 000 FC », a déclaré un employé sous anonymat.
Ce jeudi, l’ensemble du personnel a boycotté le travail. Plusieurs activités ont été paralysées. Les manifestants exigent notamment l’augmentation et le paiement du salaire de base en dollars, ainsi que la cessation du paiement par pointage qui est, selon eux, similaire au système de paie des journaliers. Dans la foulée, certains agents justifient cette démarche par leur ancienneté et le niveau de production actuel de l’entreprise.
Face à l’intensification des tensions, le maire de la ville de Manono a convoqué les responsables de Manono Lithium SA pour tenter de résoudre la crise. Certaines sources indiquent que le directeur général de la société avait amorcé, sans succès, des négociations avec les manifestants. Ces derniers ont campé sur leur position, évoquant des promesses non tenues de l’employeur.
Pour l’heure, aucune communication officielle n’a été faite par Manono Lithium SA.
