Pour la transparence dans l’emploi, Félix Tshisekedi veut une action ferme de l’ONEM

Par pierre Kabakila

Lors de la 57ᵉ réunion du Conseil des ministres, le président Félix Tshisekedi a plaidé pour une plus grande égalité des chances dans l’accès à l’emploi et aux stages. Il a souligné que cette égalité est une exigence de justice sociale et un levier stratégique pour le développement du pays.

Le président a identifié deux problèmes structurels qui compromettent l’insertion professionnelle des jeunes :

  1. Le recrutement sans publication d’offres d’emploi : De nombreuses entreprises, publiques et privées, continuent de recruter sans passer par des canaux officiels comme l’Office National de l’Emploi (ONEM). Cette pratique exclut une majorité de demandeurs d’emploi et manque de transparence.
  2. La rareté des stages : Le manque d’opportunités de stages académiques et professionnels empêche des milliers de jeunes diplômés d’acquérir l’expérience nécessaire pour être embauchables, ce qui accentue le chômage et le découragement.

Pour résoudre ces problèmes, le chef de l’État a chargé le ministre de l’Emploi et du Travail de prendre des mesures immédiates :

  • Rendre obligatoire la publication de toutes les offres d’emploi via l’ONEM.
  • Renforcer la synergie entre l’ONEM et l’Inspection Générale du Travail pour garantir un contrôle rigoureux et sanctionner les entreprises qui ne respectent pas la loi.
  • Encourager les entreprises à accueillir plus de stagiaires en partenariat avec les établissements d’enseignement.

Le président a insisté sur le fait que l’insertion professionnelle des jeunes est un socle de la cohésion sociale et un moteur de la croissance. Un rapport d’exécution détaillé est attendu du ministre de l’Emploi et du Travail dans un délai de 15 jours.

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